Jak aplikować o pracę?

Jak aplikować o pracę?

Kiedy już znaleźliśmy interesującą nas ofertę, sprawdziliśmy jej rzetelność i jesteśmy przekonani, że to posada idealna dla nas, pozostaje nam odpowiedź na pytanie, jak aplikować o pracę?

Sytuacja, w której zmuszeni jesteśmy do znalezienia nowej pracy, dla nikogo nie jest zbyt komfortowa. Mamy świadomość upływającego czasu i ubywających wraz z nim oszczędności lub co gorsze, piętrzących się zaległości finansowych. Z drugiej strony, jeśli nawet mamy jakąś posadę, ale szukaliśmy czegoś lepszego, atrakcyjniejszego finansowo czy bardziej odpowiadającego naszym zainteresowaniom albo miejscu zamieszkania, i nagle znaleźliśmy ofertę tej wymarzonej przez nas pracy, chcemy aby nasza odpowiedź na nią zagwarantowała nam sukces. Zatem w jaki sposób skutecznie aplikować o pracę?

Przy udzielaniu odpowiedzi na to pytanie, należy w pierwszej kolejności zwrócić uwagę na fakt, skąd dowiedzieliśmy się o wakacie? Jeśli za pomocą gazety, odpowiadamy przez redakcję. Sugestia o tym, jak aplikować o pracę, może być zawarta również w samym ogłoszeniu na przykład w postaci linka do strony, na której wypełnić będziemy musieli formularz rejestracyjny. Zwykle ten sposób aplikacji o pracę wiąże się z udzieleniem zgody na przetwarzanie naszych danych osobowych oraz wyrażeniem akceptacji na inne, podobne czynności. Warto dokładnie przeczytać informacje zawarte w tego typu formularzach. Oczywiście w przypadku rzetelnego pracodawcy nie mamy czego się obawiać, bowiem i tak przecież w momencie podjęcia zatrudnienia, dobrowolnie udostępnilibyśmy nasze dane. Jeśli jednak uczciwość przyszłego szefostwa budzi nasze wątpliwości, lepiej od razu poszukać innej oferty.

W większości przypadków ta lub inna forma aplikacji o pracę wymaga przesłania dokumentów, w których zawarte będą informacje o naszym wykształceniu, dotychczasowej karierze, zainteresowaniach, wieku, adresie oraz danych kontaktowych. Spójnie łączy je wszystkie Curriculum vitae, czyli powszechnie wszystkim znane CV. Warto wiedzieć, jak napisać cv do pracy. Wiedza ta z pewnością przyda się nam na różnych etapach naszej kariery, a informacje te są powszechnie w sieci dostępne. Naturalnie napisania CV wypadałoby dokonać na samym początku poszukiwań nowego pracy. W innym przypadku może okazać się, że będziemy musieli dokument ten tworzyć na szybko, żeby móc błyskawicznie aplikować o pracę.

Powszechną formą odpowiedzi na ogłoszenia o pracę, jest przesłanie aplikacji drogą mailową. W takim przypadku warto być w stu procentach pewnym, na jaki adres mailowy aplikować o pracę. Czasami adres rekrutacyjny jest inny niż ten, spod którego wysłano anons. Upewnijmy również, że nie popełniliśmy literówek w adresie naszej wiadomości. W jej załączniku wypada od razu wysłać swoje CV, aby skrócić czas potrzebny na rozpatrzenie naszej kandydatury. Nierzadko przyszły pracodawca wymaga również przesłania listy motywującego, czyli dokumentu, w którym językiem pisanym zwięźle przekonamy przyszłe szefostwo do naszej osoby. Podobnie jak CV, sposoby pisania listów motywacyjnych dostępne są internecie. Oba te dokumenty wykorzystywane się przy aplikacji o pracę.

Staż pracy

Staż pracy

Przy podejmowaniu nowej pracy, pracodawca zwykle prosi nas o dostarczenie dokumentów, na podstawie których obliczany jest przez niego staż naszej pracy. Pojawia się w tym momencie pytanie – staż pracy co to jest? Jakie dokumenty właściwie będą nam potrzebne aby obliczyć ten staż? Staż pracy jest, najprościej ujmując, okresem, który pracownik poświęcił na pracę, ale także na naukę i inne określone w Kodeksie Pracy czynności. Na podstawie stażu pracy pracodawca określa między innymi, jaki wymiar urlopu należy się pracownikowi. Jeśli okres stażu pracy wynosi poniżej 10 lat, możemy liczyć na 20 dni urlopu w roku kalendarzowym, natomiast jeśli pracujemy dłużej niż 10 lat, urlop wynosi już 26 dni na rok. Aby możliwe było obliczenie długości stażu, należy przedstawić pracodawcy świadectwa ukończenia nauki oraz wszystkie świadectwa pracy. Do stażu wlicza się czas nauki. Jeśli ukończyliśmy studia wyższe, do stażu doliczane jest osiem lat. Jeśli ukończyliśmy szkołę ogólnokształcącą, jest to okres 4 lat. Okresy te nie sumują się, bierze się pod uwagę najwyższy stopień nauki. Jeśli nauka w szkole nie została jednak zakończona, okres poświęcony na naukę nie dolicza się do stażu. Do stażu dolicza się także okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres czynnej służby wojskowej, okres zawodowej służby wojskowej oraz okres przysługujący za odszkodowanie w sytuacji, gdy został skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony w związku z ogłoszeniem upadłości albo likwidacji pracodawcy, lub też zmniejszenia liczby osób zatrudnionych z przyczyn dotyczących pracodawcy, które określone są w odrębnych przepisach. Do stażu pracy wlicza się również okres urlopu wychowawczego oraz okres, w którym prowadzone jest indywidualne gospodarstwo rolne. Ponadto warto wiedzieć, że na długość stażu ma wpływ praca wykonywana na podstawie umowy o pracę, wyboru lub mianowania. Nie ma przy tym znaczenia, czy praca wykonywana była w pełnym wymiarze etatu oraz w jaki sposób ustał stosunek pracy. Nie liczą się natomiast do stażu pracy umowy o dzieło oraz umowy zlecenie. Nie ma znaczenia także fakt, że prowadziliśmy własną działalność gospodarczą. Tak wiec staż pracy to suma przepracowanych i poświęconych na naukę lat, bez względu na przerwy pomiędzy zatrudnieniem w różnych firmach oraz czas pomiędzy ukończeniem szkoły a podjęciem pracy. Warto wiedzieć, że jeśli jednocześnie uczymy się i pracujemy, lub jesteśmy zatrudnieni na podstawie większej ilości umów, ich okresy nie sumują się. Do obliczenia stażu pracy jest w tym momencie wybierana umowa korzystniejsza z punktu widzenia pracownika. Warto więc gromadzić świadectwa nauki i świadectwa pracy, które dokumentują czas poświęcony na te czynności i są podstawą do obliczenia stażu pracy. Czy staż pracy ma wpływ jedynie na długość urlopu? Nie, ma on także wpływ na takie czynniki, jak długość okresu wypowiedzenia, świadczenia emerytalne, czy nagrody jubileuszowe w niektórych miejscach pracy. Warto więc wiedzieć dokładnie, jaki czas pracy mamy już za sobą.

Utrata pracy

Utrata pracy

Zdarza się każdemu z nas stawać przed kłopotliwymi sytuacjami. Niektóre problemy wymagają natychmiastowego działania. W obliczu trudności często nie wiemy jak się zachować. Zdarza się, że panikujemy, bo burzy nam się grunt pod nogami. Może być tak w przypadku utraty pracy. Są osoby, którym nawet w takiej podbramkowej sytuacji udaje się zachować spokój.

Niezależnie od przyczyny, dla której tracimy zatrudnienie, jest to cios. Dzieje się tak, dlatego, ponieważ praca często jest dla nas drugim domem. Bywa, że to właśnie w biurze zawiązujemy przyjaźnie a nawet zapoznajemy parterów małżeńskich. Wynika to z czasu, jaki spędzamy w miejscu pracy, z wyzwań, jakie pokonujemy wspólnie z ludźmi, którzy przez to wszystko, stają nam się bliscy.

Niejednego bezrobotnego zainteresowałby artykuł pod tytułem: „Utrata pracy co dalej?”. Może się wydawać wtedy, że utraciliśmy coś bardzo ważnego. Jest to nie tylko utrata źródła dochodów, ale też poczucia bezpieczeństwa. Dobrze jest zachować spokój i rozwagę. Nie jest to koniec świata. Zdarza się, że w obliczu takiej sytuacji stają wieloletni pracownicy zakładów produkcyjnych. Wali im się wtedy na głowę świat, jaki budowali.

Doczesnym rozwiązaniem jest zasiłek dla bezrobotnych. Po spełnieniu odpowiednich kryteriów, jest przyznawany osobom po utracie zatrudnienia.
Trzeba spojrzeć na fakty w optymizmem. Często zdarza się, że utrata pracy jest furtką do lepszego funkcjonowania pod względem zawodowym. Jeśli byliśmy roztropni i odkładaliśmy pieniądze na jakieś oszczędnościowe konto, mamy mniej stresu. Jeśli wiemy, że będziemy mieć na rachunki, uda nam się pozostać wolnym od paniki.
Jest to dobry czas na zastanowienie się, co potrafimy robić, jakie mamy umiejętności.
Nie trzeba się przesadnie zamartwiać. Dobrze jest przeznaczyć ten czas na zadbanie o siebie i o rodzinę, jeśli ją mamy. Dzieci ucieszą się z możliwości spędzenia z rodzicem większej ilości czasu, a nam również to wyjdzie na dobre.
Pewnie pierwszą rzeczą, jaką się zajmiemy to tworzenie CV i rozsyłanie go do firm. Warto podjąć się jakiejś formy pracy dorywczej. Może się okazać, że bardzo podoba nam się pomaganie komuś przy remontach i zechcemy rozwijać się w tej dziedzinie. Może warto rzucić się na głęboką wodę i założyć własną jednoosobową działalność gospodarczą. Na początku nie będzie łatwo, ale wiele pięknych sukcesów rodzi się w cierpieniach.

Jeśli mamy jakieś kontakty zawodowe, dobrze je odświeżyć. Nie należy się wstydzić i trzeba powiedzieć o swoim kłopocie tym osobom, które mogą nam pomóc. Im więcej znajomych będzie wiedziało, że szukamy pracy, tym prędzej znajdziemy odpowiednie dla siebie stanowisko. Jeśli nie będziemy zbyt wybredni i roszczeniowi, z całą pewnością, uda nam się przetrwać ten niełatwy okres. Dobrze jest pamiętać, że zmiany są nieodłączną częścią życie i nierozsądnie jest zakładać, że dostaliśmy coś na stałe. Znacznie lepiej jest z pokorą przyjmować przeciwności losu, a może się okazać, że są one wstępem do nowego lepszego życia. Odpowiednie nastawienie wiele zmienia.

Jak awansować w pracy?

Jak awansować w pracy?

Kariera zawodowa jest bardzo istotna dla ludzi w młodym wieku. Trzeba pamiętać o tym, że rozwój w pracy jest uwarunkowany kilkoma czynnikami. Przede wszystkim istnieje trend polegający na tym, że osoby dobrze wykształcone bardzo liczą na szybki awans w strukturze danej firmy. Z kolei pracownicy, których głównym atutem jest doświadczenie, sceptycznie podchodzą do tego tematu. Wynika to z faktu, że doskonale zdają sobie sprawę, jak poważna odpowiedzialność ciąży na członkach kadry kierowniczej.

Struktura organizacyjna danej firmy zakłada możliwość awansowania w ramach poszczególnych działów. Nie da się ukryć, że taki schemat pozwala łatwo motywować pracowników do tego, aby stale dawali z siebie coraz więcej. Nie każdy wie, jak awansować w pracy. W pierwszej kolejności warto o to zapytać bezpośredniego przełożonego. Taka osoba będzie w stanie rozjaśnić wszystkie wątpliwe kwestie w tej materii. Jak powszechnie wiadomo, przełożeni również zaczynali od niższych stanowisk, które z czasem opuścili. Wszystko pozostaje kwestią czasu, dlatego nawet w przypadkach, gdy upragniony awans nie nadchodzi, warto uzbroić się w odrobinę cierpliwości.

Aby zwiększyć swoją szansę na lukratywny awans, warto zainteresować się szkoleniami zawodowymi. Kadra kierownicza z reguły świeci przykładem całej firmie. Dlatego zdecydowanie zaleca się, aby osoby oczekujące rychłego awansu stale doskonaliły swoje umiejętności. W pierwszej kolejności warto postawić na kursy. Organizowane są one cyklicznie w ramach wielkich firm. Także państwo często finansuje różne szkolenia, z których warto korzystać. Z reguły wystarcza poświęcenie kilku dni, aby zyskać solidne kwalifikacje, możliwe do wykorzystania w każdym aspekcie funkcjonowania przedsiębiorstwa.

W dobrym tonie jest również zainteresowanie się tematyką studiów podyplomowych. Są one stosunkowo tanie, zważywszy na fakt, że najczęściej są dofinansowane z środków strukturalnych Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Niebagatelne znaczenie ma również możliwość ich odbycia niemal w każdym mieście akademickim. Ponadto istnieją liczne szkoły prywatne, które organizują spotkania z profesjonalistami i praktykami. Warto pamiętać, że szkolenie w ramach studiów podyplomowych często jest dodatkowo wspomagane przez pracodawcę, między innymi w postaci urlopów szkoleniowych oraz dotacji na koszty podróży służbowych. Dlatego w wielu sytuacjach warto z takich możliwości korzystać.

Nie da się ukryć, że o awansie decydują często kompetencje miękkie. To, jak jesteśmy w stanie się porozumiewać z innymi pracownikami firmy, ma znaczenie niebagatelne. Dlatego w każdej sytuacji warto budować pozytywne relacje z innymi ludźmi. Szczególnie ważne jest to, jak jesteśmy postrzegani na przerwach oraz na spotkaniach integracyjnych. Jeżeli przypodobamy się znacznej ilości osób, będziemy w stanie wykreować swój wizerunek jako wodza. To z kolei sprawi, że kierownictwo zakładu pracy będzie na nas patrzeć przychylniejszym wzorkiem, co w rezultacie przełoży się na awans.

Rodzaje prac społecznych

Rodzaje prac społecznych

Skazanie w postępowaniu karnym może być bardzo dotkliwe, zważywszy na fakt, że informacja o ukaraniu jest długo dostępna w publicznie dostępnym rejestrze. Niestety, niewiele osób decyduje się na spłacenie wymierzonej grzywny. W takiej sytuacji niezbędne jest odbycie zastępczych prac społecznych. Jest to ostatnia możliwość, aby sąd nie zamienił orzeczonej kary na bezwzględne pozbawienie wolności. Warto odpowiednio wcześniej zorientować się, prace społeczne jakie są w danym sądzie wymierzane.

Instytucje sądowe bardzo często wysyłają skazanych do pracy w domach pomocy społecznej. Zakres stanowisk, na jakie mogą liczyć takie osoby, to: sprzątacz, sanitariusz i pokojowy. W przypadku, gdy pojawią się inne potrzeby kadrowe, możliwa jest zmiana stanowiska pracy danej osoby, która została skazana. Generalnie rzecz biorąc, w domach pomocy społecznej niezbędne jest dokonywanie wszelkich czynności pod nadzorem kierownika placówki. To on decyduje o możliwości wcześniejszego zwolnienia z prac społecznie użytecznych, dlatego warto słuchać wszelkich poleceń wydawanych przez tą osobę.

Równie często osoby skazane w postępowaniu karnym kierowane są do robót interwencyjnych, organizowanych na terenie danej gminy. Dotyczy to w szczególności sezonu jesiennego, kiedy niezbędne jest sprzątanie liści oraz koszenie trawy. Duże znaczenie ma fakt, że zamiatanie ulic dla wielu skazanych jest wybawieniem, ponieważ w innym wypadku musieliby odbywać karę pozbawienia wolności bez warunkowego zawieszenia jej wykonania. W pewnej mierze skazani są również kierowani do ośrodków wychowawczych, gdzie pomagają instruktorom i personelowi w pracy z młodzieżą szczególnie trudną.

Warto nadmienić, że praca wykonywana w zastępstwie kary grzywny jest całkowicie nieodpłatna. Oznacza to, że skazany nie otrzymuje za nią ani złotówki wynagrodzenia. Jest to zjawisko niezwykle korzystne dla państwa, ponieważ zyskuje dzięki temu tanią siłę roboczą. Co ważne, prace społeczne mogą zostać nałożone na skazanego jedynie za jego zgodą. W przypadku, gdy jej nie wyrazi, sąd ma możliwość jedynie orzeczenia grzywny bądź kary pozbawienia wolności w wymiarze nieprzekraczającym widełek określonych w kodeksie karnym.

Warunki odbywania pracy społecznie użytecznej są bardzo korzystne dla skazanych. Przede wszystkim wszelkie wykonywane przez nich czynności nie mogą być dla nich zbyt uciążliwe. Zakazane jest również kierowanie skazanych do pracy z odczynnikami chemicznymi oraz innymi substancjami, które mogłyby im wyrządzić niepowetowane szkody na zdrowiu. Ustawa karna określa również maksymalny wymiar godzin, który ma do odpracowania każdy skazany. Nie jest co do zasady możliwe orzeczenie więcej niż 40 godzin pracy społecznie użytecznej w danym miesiącu. Istnieje również możliwość zamiany tej kary na potrącenie około 15% wynagrodzenia. Taka kara może być jednak orzeczona wyłącznie względem osoby, która przed wydaniem wyroku skazującego była zatrudniona w prywatnym zakładzie pracy bądź świadczyła usługi w oparciu o umowy cywilnoprawne.

Jak dorobić po pracy

Jak dorobić po pracy

Jesteś studentem i chcesz dorobić sobie do swojej małej pensji? A może jesteś matką, która musiała zrezygnować z pełnego etatu i teraz chce zarobić dodatkowe pieniądze? A może masz jakieś długi albo spodziewasz się dodatkowych wydatków i chcesz sobie dorobić do swojej pensji podstawowej? Również jeżeli odkładasz sobie na jakiś cel albo masz dużo czasu po pracy i możesz sobie dorobić do swojej podstawowej skromnej pensji – ten artykuł będzie idealny dla Ciebie. Zobacz jak dorobić po pracy do swojej pensji!

Nocna praca
Jeżeli chcesz dorobić do swojej podstawowej pensji i masz czas nocami to świetnym wyborem dla Ciebie będzie praca podczas inwentaryzacji w marketach lub innych sklepach. Inwentaryzacja polega na niczym innym jak liczeniu towarów w sklepie lub na magazynie specjalnie do tego przygotowanym skanerem. Praca zazwyczaj odbywa się w nocy, aby nie zaburzyć normalnej pracy sklepy i umożliwić klientom robienie zakupów. Jeżeli ty nie pracujesz w nocy to jest to świetna praca dla Ciebie. Oferty zdarzają się w różnych miejscach, w dużych miastach łatwo jest regularnie dorabiać sobie w takiej pracy. Ofert pracy szukaj na facebooku lub poprzez agencje pracy tymczasowej. Praca na inwentaryzacji nie jest trudna ani szczególnie ciężka, a zarobki wynoszą od 15 złoty za godzinę.

Hostessa
Jeżeli jesteś człowiekiem zadbanym oraz komunikatywnym świetną pracą dla Ciebie będzie funkcja hostessy, jeżeli jesteś kobietą, lub hosta, jeżeli jesteś mężczyzną. Pracownik na tym stanowisku może częstować ludzi produktem na degustacjach w markecie, prosić o zakładanie aplikacji lub wypełnianie ankiet, ogólnie hostessa ma promować dany produkt. Od zainteresowanych wymaga się dobrej prezencji, odwagi, łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz kultury osobistej. Hostessy oraz hostowie bardzo często potrzebni są na weekend, dzięki czemu możesz w łatwy sposób dorobić sobie do swojej pracy tymczasowej.

Praca w domu
Jeżeli jest coś co potrafisz robić dobrze to możesz sprzedać swoje umiejętności. W domu możesz wykonywać na przykład biżuterię, a potem sprzedawać to w internecie lub do sąsiedniej galanterii. Jeżeli potrafisz wykonywać koronkę i jesteś w tym naprawdę dobry to możesz swoje prace sprzedawać chociażby do firm, które robią koronkową bieliznę. Na rynku jest także popyt na wykonywane ręcznie kartki z życzeniami, najlepiej w postaci 3D. Jeżeli masz zmysł artystyczny i pomysł na wymyślne kartki to możesz zająć się czymś takim. Swoje prace możesz promować na facebooku lub Instagramie, nie zapomnij też o poczcie pantoflowej. Z racji tego, że pracę wykonujesz w wolnym czasie po pracy to jest to świetny sposób, aby dorobić sobie do pensji.

Korepetycje
Jeżeli masz bardzo obszerną wiedzę z jakiejś dziedziny i bardzo dobrze idzie Ci przekazywanie tej wiedzy to może okazać się, że dawanie korepetycji to jest idealny pomysł dla Ciebie, aby dorobić sobie do pracy. Większość korepetycji odbywa się popołudniami, kiedy dzieci skończą szkołę, więc godziny możesz zawsze ustalić tak, aby zgrywały się z Twoją pracą.

Zderzenie z dorosłością

Zderzenie z dorosłością

W życiu każdego człowieka (prawie) nadchodzi czas zderzenia się z rzeczywistością dorosłych. Jako dzieci chodzimy do szkoły. Najpierw podstawowej, prowadzeni za rączkę przez rodziców, później do szkoły średniej. Na szkole średniej niektórzy kończą edukację, inni przedłużają swoją młodość i wybierają się na studia. Do osiemnastego roku życia istnieje obowiązek uczęszczania do szkoły. Chodząc do niej, w pewnym sensie ludzie wypełniają oczywisty obowiązek, droga życia jest również oczywista – trzeba zdać z klasy do klasy. Oczywista nie jest droga po szkole. To wtedy ta naprawdę dopada nas dorosłość, której trzeba stawić czoła – na co nie każdy jest przygotowany.

Dorosłość wiąże się z zarabianiem na siebie, utrzymywaniem się. Część młodych ludzi swoje pierwsze doświadczenia, związane z pracą przeżywa już w czasie edukacji. Zazwyczaj jest to praca sezonowa w wakacje w Polsce lub za granicą. W innym przypadku może to być jakiś staż zawodowy lub praktyki, albo zatrudnienie się w firmie, która przyjmuje uczniów do pracy w weekendy. Jest to pierwszy kontakt młodego człowieka z pracodawcą i realiami w pracy. Chociaż nie każdy tego doświadcza i ten pierwszy raz jest dopiero po zakończeniu edukacji.

Trzeba znaleźć pracę – to jasne, ale jak się do tego zabrać? Można szukać samemu, napisać odpowiednie CV i list motywacyjny i próbować. Można również skorzystać z urzędu pracy i zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Warto zorientować się co proponuje urząd pracy, może okazać się, że uda się zdobyć jakieś dofinansowanie.

Znalezienie pracy to połowa sukcesu, drugą połową sukcesu jest się w niej utrzymać. Nie zawsze praca jaką otrzymamy okaże się pracą naszych marzeń. Właściwie taka sytuacja zdarza się stosunkowo rzadko, co powoduje szybkie znienawidzenie i zniechęcenie do roboty. Pieniądze niestety są potrzebne, więc jak nie ma chęci do roboty warto zastanowić się co motywuje do pracy poza wypłatą. Rzecz jasna – większa wypłata. Na większą wypłatę trzeba się postarać, ale nie można pozwolić na to, że pracodawca będzie nas wyzyskiwał – młodzi ludzie powinni szczególnie się na to uczulić, by ich naiwność nie doprowadziła do niesprawiedliwości.

Dorosłe życie jest ciężkie i wszystkie problemy i żale jakie spotykaliśmy w szkole uderzą ze zdwojoną siłą. O czym mowa? Każdy z nas miał pewnie w klasie pospolitego „lizusa” dostającego lepsze oceny za nic – proszę wyobrazić sobie taką sytuację w pracy, lecz zamiast ocen dostaje się tu pieniądze. To tylko jeden przykład, ale mogłoby być ich o wiele, wiele więcej. Trzeba umieć walczyć o swoje i znać swoją wartość, aby w tym dorosłym życiu dobrze sobie poradzić. Niektórzy od razu mają łatwiej z powodu, na przykład stanu majątkowego rodziców, lecz znacznie więcej jest takich osób, które tego ułatwienia nie mają. Fajnie byłoby je mieć, skoro wiesz jak by się ono przydało, to postaraj się, aby Twoje dziecko miało łatwiej. Przecież po odłożeniu odpowiedniego kapitału, przy odrobinie szczęścia, kreatywności i inteligencji każdy z nas może być szefem w swojej własnej firmie.

Praca zdalna

Praca zdalna

Zastanawiasz się nad tym, czym jest praca zdalna? Zapewne nie brakuje osób zadających pytanie, praca zdalna – co to? Odpowiedź na to pytanie nie jest jednak tak trudna, jak wielu osobom mogłoby się wydawać. Najkrócej rzecz ujmując, o pracy zdalnej mówimy wtedy, kiedy praca wykonywana jest poza siedzibą firmy. Jeśli chodzi o jakiś przykład, wydaje się, że świetnym przykładem jest copywriter. W końcu copywriter może pisać dosłownie wszędzie. Wystarczy komputer i oczywiście dostęp do internetu (dostęp do internetu ze względu na możliwą konieczność wyszukiwania pewnych informacji, oczywiście internet nieodzowny też jest ze względu na konieczność przesłania informacji). Co jeszcze można powiedzieć? Na pewno warto jeszcze dodać, że może zdarzyć się tak, iż copywriter nie będzie mógł pracować poza firmą. Pisać można wszędzie (jeśli ma się oczywiście wspomniany dostęp do internetu), ale nie oznacza to tego, iż każdej firmie to odpowiada. Być może polityka firmy będzie wyglądać tak, że nieodzowne okaże się pracowanie w biurze?

Warto też podkreślić, że praca zdalna otwiera mnóstwo możliwości. Jak wiadomo, w życiu były, są i zawsze będą przeróżne sytuacje. Jest to coś, co najzwyczajniej w świecie nigdy nie ulegnie zmianie. Dosłownie każda osoba powinna mieć tego świadomość. Jeżeli chodzi o jakieś przykłady, można powiedzieć np. o braku możliwości pozostawienia dziecka (nie ma rodziny, możliwości finansowe na tyle skromne, że nie można sobie pozwolić na opiekunkę). W takiej sytuacji praca zdalna jest po prostu czymś w rodzaju wybawienia. Dosłownie każda osoba powinna się chyba zgodzić z takim przedstawieniem sprawy. W końcu przytoczony przykład pokazuje, że można zarabiać i opiekować się dzieckiem. Naturalnie to nie jest tak, że wszystko jest łatwe, proste i przyjemne. Można powiedzieć, że trzeba zrobić wszystko, aby pogodzić opiekę nad dzieckiem i pracę. Niemniej jednak z pełnym przekonaniem można rzec, że dzięki istnieniu pracy zdalnej jest to absolutnie możliwe. Jeśli ktoś uważa inaczej, jest to najzwyczajniej w świecie po prostu błąd.

O czym jeszcze można powiedzieć? Wydaje się, że warto byłoby nawiązać do zarobków, ale tak naprawdę jest to bardzo trudny temat. W końcu stawki mogą być bardzo, ale to bardzo różne. Istotne znaczenie ma to, czego ma dotyczyć praca. Charakter pracy jest najzwyczajniej w świecie po prostu drugorzędny. Dobrze też również podkreślić, że praca zdalna może stać się wybawieniem (o czym już zresztą była mowa), ale może stać się także utrapieniem i nie wolno o tym zapominać. Dokładniej rzecz mówiąc chodzi o fakt, iż mało prawdopodobne, aby ktoś nam płacił za czas poświęcony na pracę. Najprawdopodobniej sytuacja będzie wyglądać tak, że wszystko zależy od tego, czy szybko zrobi się dane zadanie. Jeśli zrobi się szybko, to oczywiście zarobek będzie atrakcyjny (w stosunku do poświęconego czasu). Co do utrapienia, chodzi oczywiście o sytuację, w której pojawiają się problemy. W takiej sytuacji człowiek może zacząć marzyć o pracy w biurze od 8:00 do 16:00.

Sposoby na dorobienie po pracy

Sposoby na dorobienie po pracy

W dobie internetu naprawdę nie jest trudno znaleźć ciekawe zatrudnienie. Sieć daje liczne możliwości, które tylko nieliczni potrafią wykorzystywać. Bardzo istotne jest, iż wiele rodzajów pracy można obecnie wykonywać przez internet. Tworzy to dodatkowe możliwości dla ludzi, którzy pilnie potrzebują zastrzyku gotówki, a nie chcą się zadłużać już od najmłodszych lat życia. Warto pamiętać, że świadomość dostępnych narzędzi jest kluczem do zrozumienia, że powiedzenie jakoby pieniądze leżały na ulicy jest zgodne z prawdą.

Niemal każdy chciałby wiedzieć jak dorobić po pracy. Nie jest to zadanie trudne, ponieważ istnieje wiele serwisów, w ramach których można z powodzeniem szukać pracy zdalnej. Przede wszystkim dużo jest zajęcia dla grafików komputerowych. Osoby, które potrafią obsługiwać w sposób profesjonalny określone programy, nie powinny mieć problemu ze znalezieniem dobrze płatnego zlecenia. Z drugiej jednak strony należy pamiętać, że praca przez serwisy wiąże się z koniecznością zapłaty prowizji. Jej wysokość jest zależna od zarobków i przeważnie wynosi około 10%. Ponadto w przypadku, gdy serwis odprowadza konieczne zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, niezbędne jest ich uiszczenie we własnym zakresie.

Pracy przez internet można również szukać na portalach społecznościowych. Tam umieszczane są ogłoszenia z których wynika jacy specjaliści są danej osobie potrzebni. Co ważne, niektóre ogłoszenia dotyczą również możliwości wykonywania określonych czynności zawodowych stacjonarnie. Jest to dobry sposób na dorobienie dla osób w średnim wieku, dla których praca jako copywriter lub grafik komputerowy jest zbyt uciążliwa. Co ważne, ogłoszenia wstawiane w internecie zawierają widełki określające potencjalne wynagrodzenie pracownika. Sprawia to, że cała transakcja jest bardzo przejrzysta i nie budzi nawet najmniejszych wątpliwości.

Dobrym rozwiązaniem jest również możliwość skorzystania z pomocy fachowca. Obecnie firmy oferujące pośrednictwo w znalezieniu pracy działają także w sieci. Z uwagi na to, że wiele osób interesuje chałupnictwo, także ta kategoria ludzi nie pozostaje bez opieki. Każdy, kto poszukuje zajęcia na miarę swoich potrzeb, może liczyć na profesjonalną pomoc pośredników zawodowych. Wsłuchują się oni w ludzkie potrzeby, co jest bardzo korzystne nie tylko dla pracowników, ale również dla ich pracodawców.

Możliwości dorobienia po pracy jest wiele. Także osoby, które nie lubią wykonywać usług, mogą z powodzeniem otworzyć własny sklep internetowy i zająć się handlem. Bez problemu możliwy jest zakup większej partii towaru z Chin i swobodne rozdysponowanie go po lokalnych rynkach. Ważne jest przy tym, aby pamiętać o konieczności uregulowania cła oraz podatku od czynności cywilnoprawnych. Ponadto osoby, które lubią ryzyko, mają możliwość gry na giełdzie bądź obstawiania zakładów bukmacherskich. W każdej sytuacji każda osoba może znaleźć swój własny, unikalny sposób na dorobienie znacznej sumy pieniędzy do pensji otrzymywanej z zakładu pracy.

Jak zmotywować się do pracy?

Jak zmotywować się do pracy?

Procesy motywacyjne są niezwykle istotne dla każdej osoby, która chce ruszyć naprzód. Bez odpowiedniej inspiracji niezwykle ciężko jest uczyć się nowych rzeczy oraz prawidłowo wykonywać obowiązki zawodowe. Z uwagi na to, warto odpowiednio wcześnie zdecydować się na specjalne seanse motywacyjne. Co do zasady są one organizowane w dużych miastach. Nie ma też większego problemu z znalezieniem odpowiedniej audycji w internecie, w ramach której omawiane są czynniki warunkujące zdolność do wykonywania określonych działań.

O tym, co motywuje do pracy, doskonale wiedzą trenerzy personalni. Są to osoby, które odniosły sukces w wybranej dziedzinie życia i chcą dzielić się swoimi umiejętnościami z innymi. Tytułem przykładu, na siłowniach można spotkać wielu takich coachów, którzy nie tylko wskazują prawidłowe sposoby treningu, ale także motywują swoich podopiecznych do stałego zwiększania swoich osiągnięć. Nie jest przy tym ważne, ile pieniędzy ma dany człowiek. Bez problemu możliwe jest wykupienie trenera grupowego, który poświęci każdemu słuchaczowi tyle czasu ile będzie potrzebował. Ponadto w sytuacji, gdy dane zagadnienie związane z treningiem lub inną dziedziną życia będzie budziło ciekawość, trener będzie mógł zorganizować profesjonalny wykład na ten temat.

Bardzo ważne jest odpowiednie spojrzenie na temat motywacji w miejscu pracy. Przede wszystkim wskazuje się, że nieodpowiednie środowisko wykonywania obowiązków zawodowych może skutecznie do nich zniechęcić. Dlatego zaleca się, aby jak najczęściej wietrzyć wszelkie pomieszczenia, w których przebywają pracownicy. Doda im to ducha walki i sprawi, że będą chętniej korzystali z możliwości, jakie oferuje im zakład pracy. Nie bez znaczenia pozostaje także ilość przerw. W ich trakcie można wyświetlać na monitorach inspirujące treści, które dodadzą pracownikom werwy i obudzą w nich ducha walki.

Z punktu widzenia pracodawcy podniesienie wydajności pracowników wydaje się być kwestią elementarną. Nie da się ukryć, że dobrzy pracownicy nie są w stanie realizować coraz to nowszych celi w sytuacji, gdy ich procesy motywacyjne zawodzą. Dlatego zadaniem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom licznych korzyści, dzięki którym będą pracowali ze zdwojoną energią. Jako przykład takiego rodzaju działań wskazać można darmową siłownię lub basen dla najlepszych pracowników. Jest to mały gest, który kosztuje pracodawcę niewiele, lecz jest w stanie przynieść wiele dobrego.

Co do zasady wielkie zakłady pracy organizują biblioteki, w których można nabyć wiele ciekawych pozycji. Zaleca się, aby książki przeznaczone do wypożyczenia traktowały o motywacji oraz zawierały pokrzepiające historie ludzi sukcesu. Dzięki temu osoby, które lubią czytać, będą mogli znaleźć interesujące ich treści. Ponadto manewr ten można z powodzeniem wykorzystać w przypadku, gdy pracodawca organizuje kącik kinomana. W trakcie przerw powinny być wyświetlane krótkie, inspirujące filmiki przyciągające uwagę wszystkich widzów. Takie działania zdecydowanie zainspirują wszystkich pracowników.